探索西部引才用才新机制 打造四川转型发展新引擎

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2018-06-09

  深挖合作潜力,充实务实合作内容,这是中国一直以来的努力方向。除提供“一带一路”倡议这样的重要公共产品外,中方还宣布成立中国—欧亚经济合作基金,提出在贸易和投资领域开展更广泛和更高层次合作,将交通设施互联互通作为区域合作的优先领域和重要基础。中国不仅是地区经济合作的倡导者,也是重要践行者。中国—中亚天然气管线和中哈、中俄原油管道建成运营,中吉乌公路全线贯通,中俄同江—下列宁斯阔耶铁路大桥、中俄天然气东线管道、中吉乌铁路等项目积极推进,为地区互联互通和区域经济发展注入强大动力。截至2017年底,中国对上合组织成员国累计投资超过852亿美元;2017年中国与上合组织成员国贸易额达2176亿美元,同比增长%。

  海峡论坛组委会办公室于4日召开新闻发布会透露,中共中央政治局常委、全国政协主席汪洋将出席海峡论坛。

  (记者杨雪)近日,广东省人社厅召开电视电话会议,就贯彻落实《关于深化职称制度改革的实施意见》进行部署。

  活动启动至今,已成功开展7次集中采访活动,采访团足迹遍布山东、上海、辽宁、湖北、安徽、广东、重庆、四川等地的60多个城市、100多家企业,采访报道工匠典型100余人,推出原创报道600多篇,引起广大网民特别是职工网民的强烈反响,在网络空间持续掀起弘扬劳模精神和工匠精神的热潮。

  下午,王国平应邀为“金华市委学习中心组专题学习会”作题为“打造新型城镇化的思考”的专题报告,金华市四套班子领导、市直部门和区县市负责人等全市1000余名干部参会。中共金华市委书记陈龙主持学习会,金华市委副书记、市长尹学群,副市长祝伦根,副市长、义乌市委副书记、代市长王健,金华市发改委、交通局、规划局主要负责人及中铁第四勘察院浙江分院、华东勘测设计研究院规划院、杭州城研中心研究一处负责人参与调研。在调研、授课过程中,王国平指出,金华要高度重视全国性综合交通枢纽的顶层设计,立足金义都市区,坚持城镇发展方式转变和经济发展方式转变“两轮驱动”,积极对接浙江“大湾区、大花园、大通道、大都市区”发展战略,主动融入全省高铁网、城际网、公路网、水路网、信息高速公路网、环境网和机场群、港口群“六网两群”的规划建设,强化浙中综合交通枢纽的系统谋划和统筹建设。围绕“全面小康、浙中崛起”的发展目标,落实“八八战略”,协同推进工业化、城镇化、信息化、农业现代化和绿色化,走以人为本、优化布局、生态文明、文化传承的金华特色新型城镇化道路,加快建设宜居繁荣的现代化都市区,确保如期高水平全面建成小康社会。徐公子胜治是一位知名的网络文学作家,连续创作了《鬼股》《神游》《人欲》《灵山》等多部小说,深受读者喜爱,《神游》曾被盛大文学创始人陈天桥称赞为“中国版哈利·波特”。

  研制方案经过细化后,合作双方将于近期签订正式合同。我省船用液化天然气装备产业实力不俗。2016年底,湖北省船用液化天然气装备产业联盟已在武汉成立。2017年3月,我国自主设计建造的首艘3万立方米液化天然气船下水,该船核心储罐系统采用独立C型货舱技术,由在汉央企中国一冶集团建造,填补了国内空白。

  核心要点如下:1、信用卡持卡人选择最低还款额方式偿还信用卡透支款并已偿还最低还款额,其主张按照未偿还透支额计付记账日到还款日的透支利息的,人民法院应予支持。2、在伪卡交易的纠纷案件中,因发卡行未即时告知持卡人银行卡账户交易变动情况,导致无法查明伪卡交易事实的,发卡行应承担举证不能的法律后果。

  从广汽新能源一系列的创新及布局来看,很明显预示着要大干一场,真正要发力的时候来了。看其企业愿景就能略知一二,“成为世界领先和社会信赖的绿色智慧移动价值创造者”,什么意思,不做跟随者,要做引领者。(责编:胡挹工、吴晓琴)

如果出现折价,那么投资者也不必急于在基金招募期间在场外购买,到时在场内就有便宜可捡。总之,机构建议购买这6只CDR基金最好做好中长期的投资计划。证券时报记者独家获悉,今天上午,蚂蚁金服将正式对外宣布新一轮融资,融资总额达140亿美元,高于此前传闻中的100亿美元。

  3月9日,上交所在例行发布会中表示,上交所目前正在开展优质创新企业境内上市的业务细节研究和交易所业务规则准备工作,且已形成了一套以服务BATJ类企业、独角兽企业为对象的服务方案,助力优质创新企业发展。科技部于2018年3月发布《2017年中国独角兽企业发展报告》,蚂蚁金服以750亿美元估值第一。合肥城建控股股东兴泰控股通过参股建信信托,成为海南建银建信的间接股东,而海南建银建信正是蚂蚁金服的股东之一。因此,合肥城建为独角兽概念股。cekuxi于3月14日布局合肥城建,截至3月16日,该股连收3涨停。

  1-4月,保险业提供风险保障金额万亿元;截至4月末,为实体经济提供融资余额超过10万亿元。从助推脱贫攻坚看,目前,保险扶贫已经由26个有建档立卡贫困人口的省、市、自治区逐级延伸到832个贫困县。91家保险公司开办扶贫业务,承保专项扶贫保险项目1233个,实现贫困区域总覆盖。

  先生好饮乎此处有万家酒店。

  除此之外他也一直在精进自己的音乐实力,力图为大家呈现一个更完美的天籁之音,可谓颜值与实力并存。据悉,歌曲将在5月19日迪玛希D-Dynasty世界巡回演唱会深圳站首唱,迪玛希更为歌曲精心编排了专属舞蹈,届时一定燃炸现场。期待迪玛希开启全新的音乐版图和专属于自己的D时代!

  省委组织部探索开展省管领导班子蹲点调研,由部内各干部处组成蹲点调研组,到一个地方、一个单位待半个月以上,到项目一线、到具体岗位了解真实情况。一年来,省委组织部先后赴38家单位开展蹲点调研,共找2463人谈话,列席会议38场,实地走访项目183个,解决班子建设实际问题41个,形成综合分析情况报告25份……数字背后,一套“蹲点调研、年度考核、一线考核、任用考察”的科学干部考核体系渐渐成形。“这种方式有助于全面了解掌握干部的现实表现,推动考核方式由任用考察向经常性、常态化考核转变。

要把全面从严治党长期坚持下去,将反腐败斗争进行到底,决不半途而废。中央纪委要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实担负起推进全面从严治党的政治责任,严于监督、严格执纪、严肃问责,坚决维护党章和其他党内法规,认真检查党的十九大精神贯彻落实情况,推动党中央决策部署落地生根。  会议指出,要牢牢把握全面贯彻落实党的十九大精神这条主线,紧紧围绕新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,思想建党、纪律强党、制度治党同向发力,增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。要严明政治纪律和政治规矩,聚焦“七个有之”,严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”和违背党的政治路线、破坏党内政治生态问题,确保党中央政令畅通。要徙木立信、以上率下,锲而不舍落实中央八项规定精神,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决,抓具体、补短板、防反弹,重点纠正形式主义、官僚主义问题,坚决反对特权思想、特权现象,使党员干部知敬畏、人民群众有信心。

  同时,应尽快建立三地共享的科技人才数据库平台,实现科技人才信息的准确分类、精细化管理,力争在全国范围内形成第一个具有科技人才一体化特色的经济区域。(作者系中共北京市委党校经济学部副教授)“大学是立德树人、培养人才的地方,是青年人学习知识、增长才干、放飞梦想的地方”“高校只有抓住培养社会主义建设者和接班人这个根本才能办好,才能办出中国特色世界一流大学”。习近平总书记5月2日在北京大学考察时的重要讲话,充分体现了党中央对教育基础性、先导性、全局性地位和作用的高度重视,阐明了新时代中国高等教育的努力方向和发展路径。我们的高等教育要培养什么样的人?怎样培养人?在北京大学考察时,习近平总书记对此作出了明确回答:坚持办学正确政治方向、建设高素质教师队伍、形成高水平人才培养体系,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,办出中国特色世界一流大学。

  ”对此,我想谈一点体会。  为什么今年确定这样一个主题?2009年是中华民族日益接近民族复兴的岁月,全国正在准备迎接中华人民共和国成立60周年。这一年又是我国受到世界金融危机的影响,经济和社会发展…

  图为昨天上午成都双流机场,能见度只有50米。拍摄者/袁媛  7省会遇下半年来最冷早晨上海杭州有望入冬  中国天气网讯受冷空气影响,今天(5日),哈尔滨、西安、兰州、银川、合肥、武汉、南京等7个省会城市最低气温都会刷新下半年来的新低。随着冷空气继续南下,江南一带入冬的脚步越来越近,其中上海、杭州等地最晚今天开启入冬进程。此外西南地区东部的阴雨仍然较多,雨雾交杂对交通出行非常不利。  全国7省会今早气温创新低中东部干冷持续  昨天,随着冷空气影响的进一步展开,我国北方出现了大范围的降温。

  (原标题:商品住宅去化周期降至6个月)刚刚过去的5月份,全国多地楼市传出库存告急声。那么包括西安在内的各大城市,当前商品住宅库存水平究竟如何?海口、重庆的住宅库存只够卖1个月出头各地密集出台调控政策,未能扭转楼市库存持续减少状态。最近一段时间,全国不少城市也传出了楼市库存告急、见底的声音。易居房地产研究院近日发布的百城库存报告显示,截至2018年4月底,全国100城库存规模连续33个月同比下跌,回落至6年前水平。到了5月份,绝大多数重点城市供求比仍处低位。

  徐义冲教授对此称,如果收购成功,建立一个互联的南欧电网倡议就将更进一步了。

  这是资阳唯一一名被延长考试时间的考生,因为罹患脑瘫,根据政策规定,她被允许每场考试延长30%考试时间。她的姨妈,每场考试都在校门口等候,考完后再去照顾她的起居。高中三年,姨妈在学校与她同住,一直照料着她。每场考试延时30%姨妈校门全程守候6月7日上午,资阳气温超过30℃,资阳中学理科考点外,等候的家长没有散去。

  三大因素刺激S基金发展除了市场空间巨大,从行业内在的动力和压力来看,业内人士认为S基金将迎来快速发展期。中国的VC/PE行业发展至今十几个年头,当中有很多深切的痛点。歌斐资产私募股权投资合伙人曾纯在接受证券时报·创业资本汇记者采访时表示,总的来看,行业内存在两个巨大的痛点。第一,项目存量非常大,且以高速的方式在积累,市场上有很多LP有转让需求。第二,早期的VC/PE机构期望三五年退出,但实践时间往往超出想象,市场上的流动性需求也越发强烈。

随着经济发展进入新常态、人口红利逐渐消失、传统增长模式难以持续,作为西部大省,转型之路该怎么走,成为摆在四川面前的重大问题。 近年来,我们认真学习领会习近平总书记人才工作重要思想,紧紧抓住全面创新改革试验这一重大契机,以深化人才发展体制机制改革为主攻方向,大刀阔斧扫除阻碍人才发展的“拦路虎”和“绊脚石”,依靠改革红利、开放红利、制度红利释放人才红利,积极探索以人才优先发展促进转型发展的有效路径。

一、改革科技人员激励政策,让本土人才“活起来”。 拥有普通高校109所、科研院所280余家、科技活动人员超过35万,四川科技人才资源不可谓不丰富。

但全省技术合同登记成交额仅居全国第10位,输出技术合同成交额却占总成交额的71%,科技成果转化难、收益难与成果“外溢”问题十分突出。

如何激发本土人才活力,依靠人才驱动转型发展?我们相继出台扩大用人单位人事自主权“10条”、激励科技人员创新创业“16条”等系列放权、松绑新政,让科技人员转有动力、创有底气、干有奔头。

打通成果转化“最先一公里”是关键。

2016年以来,我们选择20家高校院所开展“职务科技成果权属混合所有制改革试点”,找到了解决成果转化过程中科技人员有动力却没权力、高校有权力却没动力这一问题的“金钥匙”。

“先确权、后转化!”通过约定单位与职务发明人按3︰7共享专利权,让职务发明人享有的奖励权“前置升级”为知识产权,用1个章办成过去18个章才能办成的事,有效推动了更多科研成果转化为现实生产力。

西南交大作为第一个“吃螃蟹”的高校,试点以来已有168项职务发明专利分割确权,成立高科技公司9家、筹建3家,而2010年至2015年6年间仅仅转让转移14项专利,他们的成功被《新闻联播》誉为科技成果转化的“小岗村实践”。 然而,受绩效工资“天花板”限制,转化收益如何分配又成为阻碍成果转化的“最后一公里”。 我们大胆改革绩效工资制度,规定成果转化收益划归成果完成人及团队的部分,不纳入绩效工资管理,真正实现让科技人员能够“名利双收”、甚至“一朝致富”。 一年来,首批试点单位已推动近700余名科技人员离岗创新创业,转化科技成果59项,创办领办科技型企业120余家,实现年产值超过10亿元。

科学家跨入产业界不再躲躲闪闪,一批科技儒商正在“双创”热潮中脱颖而出。 二、推行柔性引才用才模式,让高端人才“引得进”。 不求所有、不求所在、但求所用,我们在激活本土人才的同时,注重发挥比较优势,以灵活的方式引进高适用、高匹配人才,依靠高端人才抢占产业高端。 东方汽轮机公司瞄准重型燃机热端部件研发的技术难题,由4名外部院士+1名“千人计划”专家+本土研发专家组成团队,顺利突破技术难关,为全面实现燃气轮机国产化奠定了坚实基础。

成都航宇公司引进两名“千人计划”专家和10余名海外行业专家,用3年时间一举攻克高温合金及发动机单晶叶片这一制约我国航空发动机的重大技术瓶颈,今年还出资28亿元收购英国加德纳航空公司,全力打造“航空动力小镇”,建成后预计产值超过100亿元。 依托平台载体揽才用才,是提高引才效率和精准度的重要途径。 我们大力推进省校省院省企战略合作,联动打造10余个国际人才合作园区,推动省政府与清华、同济等13所知名高校签署战略合作协议,促成同济西部创业谷、人大文化创意研究院等一批产学研合作平台落户四川。 清华能源互联网研究院挂牌仅一年,就吸引12个团队200余名高素质人才,柔性引进91名专家来川转化成果,特别是随着4名院士在内的一大批专家进驻“能源战略与低碳发展研究中心”,有望推动四川在“能源革命”领域迈出新步伐。 高端引领带动“候鸟型”人才纷至沓来,柔性引才的路子越走越宽。 我们通过实施省“千人计划”柔性引进79名高层次人才,依托“天府高端引智计划”每年吸引1万余人次外籍专家来川工作交流,建成315个企业院士专家工作站,引进1609名科技人才来川开展项目合作,带动各地近5年引进万名急需专业人才。 绵阳新晨动力引进宝马公司8名外籍专家组建专门团队,将宝马的管理架构和生产控制体系在川“复制”,圆满完成宝马N20发动机一期项目,2016年实现产值35亿元,人才对创新发展的引领作用迅速增强。 三、完善人才流动配置机制,让紧缺人才“下得去”。

四川区域发展差异明显、人才资源分布极不平衡,88个贫困县事业单位空编数超过9万个,人才匮乏已成为制约基层和艰苦边远地区脱贫奔康、全面小康的短板。

我们先后出台促进大学生到基层就业“12条”、引导教育卫生人才服务基层“8条”、加强基层专业人才队伍建设“18条”等一揽子政策,既解决人才愿意去、引得进的政策问题,又解决人才用得上、留得住的动力问题。 让人才到基层一线、到最需要的地方,是我们抓人才工作的重要指导思想。 我们鲜明重基层、抓基层的导向,积极构建城乡人才对口帮扶机制,着力以“有形之手”弥补市场配置人才资源之不足。

先后选派5000余名干部、万余名专业人才、1000余名专家到民族地区和贫困地区开展援助服务,推动省内相对发达的7个市、15个县结对帮扶45个藏区彝区贫困县,全覆盖建立对口支教、支医制度,帮助贫困地区既摘“穷帽”又拔“穷根”。 位于大巴山南麓的苍溪县农产品丰富,却苦于缺乏“带头人”“土专家”,“贫困帽”难摘。

近年来,通过与清华、北大等30多所高校开展校地合作,吸引大批专家人才走进田间地头,用脚步探出一条精准扶贫路。 2016年,猕猴桃、中药材、健康养殖三大产业年产值分别达66亿元、25亿元和30亿元,书写了以人才智力服务推动脱贫攻坚的生动实践。

基层和艰苦地区招人难,留人更难。 我们探索实施差异性、特殊性政策,拓宽公务员招录、专业技术人员招聘、急需人才定向培养“三个通道”,实行薪酬待遇、职称评审、选拔任用“三个倾斜”,近4年为贫困县定向招录2万余名公务员、补充万余名专业人才,为基层和藏区彝区定向培养近万名免费师范生和医学生、输送万名“9+3”(9年义务教育+3年免费职业教育)本土人才,实现“输血”和“造血”有效结合。 “”九寨沟地震后,迅速启动民族地区旅游人才培养引进五年行动,大规模开展人才培训,抓紧补齐岗位空缺,通过人才质量和人才数量“双提升”,为灾后恢复重建、旅游产业提档升级积蓄力量。 下一步,我们将坚定不移以习近平总书记系列重要讲话精神为指引,按照中央决策部署和这次会议要求,持续深化人才发展体制机制改革,探索西部地区引才用才留才新路径,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!。